Politique salariale  Abonné

Les autorités administratives et publiques indépendantes*, telles que le CSA, la Cnil, l'Autorité de la concurrence ou la Haute Autorité de santé (HAS), devraient mieux maîtriser leurs effectifs et leurs politiques de rémunération, estime la Cour des Comptes dans un rapport publié lundi. Chargées de préserver certaines libertés ou de réguler certains secteurs économiques, leurs statuts garantissent leur indépendance et elles disposent d'une large autonomie de gestion.