Plusieurs pistes sont avancées pour faire évoluer la ROSP générique, mais aucune n’est pour l’heure validée par l’assurance-maladie. Parmi elles, indique l’UNPF, l’introduction d’un dispositif de bonus/malus pour inciter les pharmaciens à être plus performants, la prise en compte de la mention « non substituable » dans le calcul du taux de substitution, la détermination d’un taux de départ nominal de référence fixé à 80 % et la création d’une ROSP RPPS à distinguer de la ROSP génériques.