Les pistes de travail

Publié le 26/10/2015

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Plusieurs pistes sont avancées pour faire évoluer la ROSP générique, mais aucune n’est pour l’heure validée par l’assurance-maladie. Parmi elles, indique l’UNPF, l’introduction d’un dispositif de bonus/malus pour inciter les pharmaciens à être plus performants, la prise en compte de la mention « non substituable » dans le calcul du taux de substitution, la détermination d’un taux de départ nominal de référence fixé à 80 % et la création d’une ROSP RPPS à distinguer de la ROSP génériques. « Concernant la transmission du numéro RPPS pour les ordonnances en ville, l’assurance-maladie envisage de rémunérer les pharmaciens au numéro transmis en fonction du volume total sur l’année », précise l’UNPF.