Les pharmaciennes, qu’elles soient titulaires ou adjointes, bénéficient de droits spécifiques en matière de congé maternité et de couverture sociale. Les récentes évolutions législatives ont harmonisé ces droits entre salariées et indépendantes. Nos deux spécialistes reviennent sur les détails de ces changements.
Congés maternité : des avancées pour les titulaires
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Bertrand Cadillon, expert-comptable, en charge du marché de la pharmacie et Frédéric Filippi, directeur des Techniques droit social et paie chez Fiducial reviennent sur les évolutions des conditions d’exercice des pharmaciennes titulaires et adjointes en officine.
Les pharmaciennes titulaires ont droit à deux types de prestations : l’allocation forfaitaire de repos maternel ainsi que les indemnités journalières forfaitaires d’interruption d’activité
Crédit photo : BURGER/PHANIE
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Étude Interfimo
Le marché de la transaction officinale continue de ralentir
Négociations conventionnelles
L’avenant n° 2 ouvre la voie
Santé psychologique des soignants
Plateforme d’écoute SPS : les appels de pharmaciens en hausse
Prévention
Dépistage de l’HTA : une prochaine mission rémunérée ?