Avec la diminution du nombre de pharmaciens, la question de l'embauche est de plus en plus critique pour la profession. Il devient nécessaire pour les titulaires de garantir une bonne intégration de la nouvelle génération (dit « Z ») d'étudiants et d'apprentis. Mais comment s'adapter à leurs habitudes, idéaux et mœurs, bien différents de ceux de leurs aînés ?