Repères  Abonné

Publié le 12/09/2016

Désormais, les accords d’entreprise l’emportent sur les accords de branche pour les thèmes concernant la durée du travail, le repos et les congés.

Sur d’autres sujets tels que les salaires minima et les classifications, les accords de branche restent prioritaires.


Source : Le Quotidien du Pharmacien: 3285