Les stages comptent

SELON le décret publié au « Journal officiel » du 14 mars dernier, les étudiants vont pouvoir intégrer leurs stages au calcul de la durée de cotisation pour la retraite. Deux mois de stage, consécutifs ou non au sein d’une même entreprise, vaudront un trimestre d’assurance. Le nombre de trimestres pouvant être validés est limité à deux. Seuls les stages obligatoires dans le cadre d’un cursus scolaire ou universitaire seront pris en compte. Les étudiants en pharmacie sont directement concernés, qu’il s’agisse des stages effectués en officine, en industrie ou à l’hôpital. Pour bénéficier de ce nouveau dispositif, le jeune doit formuler sa demande auprès de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) dans les deux ans suivant la fin du stage. En contrepartie, il devra verser une cotisation fixée à 380 euros par trimestre. Un montant entièrement à sa charge, avec une faculté d’échelonnement à hauteur de 16 euros par mois pendant deux ans. Cette opération de rachat permettra d’atteindre plus rapidement le nombre de trimestres requis pour obtenir le taux plein. Ces nouvelles règles s’appliquent aux stages ayant débuté à compter du 15 mars.