Par manque de temps ou d’effectifs, il n’est pas toujours simple pour le pharmacien de maintenir son niveau de compétence et celui de ses équipes, ou de répondre à ses obligations dans le cadre du Développement professionnel continu (DPC). Il est en effet soumis à une obligation triennale de réaliser un DPC qui combine formation et évaluation des pratiques professionnelles et/ou de la gestion des risques.
Congrès national des pharmaciens
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Le Coeur des femmes
Quatre femmes sur 10 ne bénéficient d'aucun suivi cardiovasculaire
Assemblée générale extraordinaire
Fabrice Camaioni élu président de la FSPF
Dépenses de santé
Un rapport prévoit des transferts de charges de l'Assurance-maladie aux complémentaires