Pénurie de personnel

LeaderSanté crée son agence de recrutement

Par

Publié le 02/05/2023

Crédit photo : DR

Confrontés comme l'ensemble de la profession à la pénurie de personnels, les quelque 450 adhérents LeaderSanté peuvent désormais compter sur l'appui du cabinet de recrutement créé par leur groupement.

Ce service mis en place à la rentrée dernière rencontrera sans doute, à l'approche de l'été, l'intérêt des titulaires adhérents du groupement. LeaderSanté a en effet mis en place Leader Job, une agence de recrutement spécialement dédiée au marché de l'emploi des adjoints et des préparateurs à l'attention de ses adhérents. Alors que les syndicats de la profession estiment à environ 15 000 personnes manquantes dans les officines (adjoints et préparateurs), les titulaires sous enseigne LeaderSanté pourront recourir au service des deux salariés du groupement spécialisés dans le recrutement. À ce jour 131 titulaires ont déjà fait appel à leur service et 36 recrutements, CDD ou CDI ont pu être finalisés. « Grâce à notre analyse des besoins sur le terrain, nous disposons d'un fichier qualifié de candidats, soit 120 pharmaciens et 205 préparateurs que nous avons ciblés et audités sur les plateformes d'emplois », expose Samuel Tordjman, directeur marketing de LeaderSanté. Il précise également que ce cabinet est en mesure de mettre en relation rayonnistes, alternants, étudiants et remplaçants avec le titulaire, en adéquation avec les besoins. « Ce nouveau dispositif s'intègre parfaitement à notre vocation d'accélérateurs de réussite car il fait gagner du temps à nos pharmaciens adhérents », complète-t-il.