Je suis adjointe dans une pharmacie côtière. Nous ouvrons en été le dimanche matin et les jours fériés hors garde. Je voudrais savoir s'il doit y avoir majoration des heures ou repos compensateur ?
Dans l'attente de votre réponse, cordialement.
Exception faite du 1er mai, un jour férié travaillé n'ouvre droit à aucune majoration de salaire. En contrepartie, la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine prévoit un repos compensateur d'égale durée. Cela revient à différer le jour férié. La même solution s'applique en cas de travail le dimanche, hors service de garde.
Fabienne Rizos-Vignal
11/09/2020