« La pharmacie d'officine n'échappe pas au problème du harcèlement, même si (d'ordinaire) ce sujet ne fait pas les gros titres de la presse professionnelle », déplore Olivier Clarhaut, délégué syndical FO Officine. Brimades, mise à l'écart, tâches dévalorisantes, humiliations et pression disciplinaire, le harcèlement moral tel que défini dans le code du travail (article L 1152-1) se traduit par des agissements répétés qui « portent atteinte aux droits et à la dignité du salarié, qui altèrent sa santé physique ou mentale ou qui compromette son avenir prof