Que dit le droit ?

Il est possible pour un salarié d’avoir plusieurs employeurs sans autre condition que de respecter la durée légale du travail applicable dans la branche professionnelle concernée. En général, elle est de 48 heures hebdomadaires, sans dépasser une durée moyenne de 44 heures par semaine pendant 12 semaines consécutives. Un salarié peut donc travailler à temps complet pour un employeur et exercer une activité indépendante pendant son temps libre. Il a alors obligation de loyauté, et parfois de non-concurrence, vis-à-vis de son employeur.