Les adjoints au quotidien

Primes et avantages : les « petits plus » du titulaire

Publié le 14/03/2011
La bonne marche de l’entreprise, c’est toute l’équipe officinale qui y contribue. Pour mettre de l’huile dans les rouages, primes et avantages sont les bienvenus. Il y a ceux qui sont obligatoires et les autres : chèques vacances, paiement de la cotisation ordinale, intéressement… Revue de détail des « petits plus » entre les mains des titulaires.

- LES PRIMES OBLIGATOIRES

La prime d’ancienneté :

La suite de l’article est réservée aux abonnés.

Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles

Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).

Je m’inscris gratuitement

Je me connecte

Nous vous recommandons
Vaccination grippe des salariés : un formulaire de prise en charge à envoyer avant le 31 mars

Prévention de l’équipe officinale

Vaccination grippe des salariés : un formulaire de prise en charge à envoyer avant le 31 mars
ROSP, vaccinations, baisses de prix… ce qu’il ne faut pas oublier avant fin février

À noter dans vos agendas

ROSP, vaccinations, baisses de prix… ce qu’il ne faut pas oublier avant fin février
Le chiffre d’affaires des officines progresse en 2024, la rentabilité recule

Observatoire Fiducial

Le chiffre d’affaires des officines progresse en 2024, la rentabilité recule
Une automatisation des commandes à plusieurs niveaux

Equiper l’officine

Une automatisation des commandes à plusieurs niveaux