L’honoraire ne concerne pas les adjoints

Dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2012, une rémunération à la performance est prévue pour les nouvelles missions. Fixée dans le cadre de la convention avec l’assurance-maladie, elle ne concernera cependant que les titulaires conventionnés. « Au sein de l’officine, les adjoints ne seront pas concernés par l’honoraire », confirme Philippe Denry, président de la commission relations sociales à la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF). « Les nouvelles missions seront incluses dans le temps de travail à la pharmacie, il n’y a donc aucune raison pour que les adjoints bénéficient d’une rémunération complémentaire. Ce n’est pas prévu dans la convention collective, explique-t-il. Cependant, chaque pharmacien est libre d’accorder un intéressement à son adjoint, s’il le souhaite. » Selon lui, « au début, les nouvelles missions ne représenteront qu’une goutte d’eau dans l’économie de l’officine. Ensuite, après leur montée en charge, on pourrait réfléchir à un nouveau statut pour l’adjoint, mais ce n’est pas à l’ordre du jour ». En revanche, si un adjoint intervient en dehors de ses heures de travail dans une société interprofessionnelle de soins ambulatoires (SISA), avec l’accord de son titulaire, il pourra facturer ses services de manière indépendante.