« Nous ne sommes pas dans un syndicalisme d’opposition, mais de partenariat », affirme Philippe Denry, président de la commission Relations sociales et formation professionnelle à la FSPF (Fédération des syndicats pharmaceutiques de France). Du côté des employeurs aussi, on prône le dialogue et la recherche de compromis. Titulaires et adjoints, après tout, sont pharmaciens. « Nos sorts sont liés. Si les adjoints ont de bonnes conditions de travail, c’est bon pour l’officine », estime le représentant patronal.
Intérêt commun avec les titulaires
Publié le 17/01/2011
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Evénement
Journée de l'économie de l'officine : rendez-vous le 30 septembre pour une matinée de décryptage
Économie de l’officine
Chiffre d'affaires, marge, poids des salaires... : les chiffres 2025 de l'officine selon Fiducial
De représentant syndical à auteur : une nouvelle casquette pour Olivier Clarhaut
À la Une
Facturation électronique : jour J pour les entreprises françaises