L’ORGANISME paritaire collecteur agréé des professions libérales (OPCA-PL), vient de publier trois guides pratiques consacrés au droit individuel à la formation (DIF). Les deux premiers s’adressent aux employeurs et aux salariés et permettent d’aborder les questionnements les plus fréquents : comment calculer le DIF ? Comment le financer ? Quelle formation permet-il de suivre ? Qu’est-ce que le DIF portable ? Un troisième guide, destiné aux demandeurs d’emploi et aux salariés récemment embauchés, se penche plus particulièrement sur le DIF portable.
Droit individuel à la formation
Trois guides pratiques
Publié le 24/06/2013
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