Tout savoir sur les heures supplémentaires  Abonné

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Publié le 08/09/2020

La flexibilité horaire - qui ne nécessite ni formalisme spécifique, ni délai de prévenance - est particulièrement utile dans les TPE. Pour éviter les abus, le législateur a toutefois encadré ces dépassements. La rentrée est l’occasion de remettre les pendules à l’heure…

Tous les salariés peuvent accomplir des heures supplémentaires.

Faux. Les salariés à temps partiel et les jeunes de moins de 18 ans ne sont pas concernés par les heures supplémentaires. Seuls les salariés à temps plein peuvent travailler au-delà de 35 heures par semaine. Un principe horaire dont l’employeur doit tenir compte avec une rigueur chronométrée.

En cas de garde, un adjoint peut enchaîner plus de 10 heures de travail.

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