LA CONVENTION collective des officines prévoit le versement d’une indemnité en cas de départ à la retraite d’un salarié. Le 26 septembre 2013, la FSPF et l’USPO ont signé un avenant calculant cette indemnité selon la grille suivante, quel que soit l’âge du salarié :
-1/2 mois de salaire après 10 ans d’ancienneté ;
- 1 mois de salaire après 15 ans d’ancienneté ;
- 1,5 mois de salaire après 20 ans d’ancienneté ;
- 2 mois de salaire après 25 ans d’ancienneté ;
- 2,5 mois de salaire après 30 ans d’ancienneté.
L’arrêté d’extension de cet accord ayant été publié au « Journal officiel » du 3 janvier 2015, il s’applique désormais à toutes les officines.
Equiper l’officine
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