LA CONVENTION collective des officines prévoit le versement d’une indemnité en cas de départ à la retraite d’un salarié. Le 26 septembre 2013, la FSPF et l’USPO ont signé un avenant calculant cette indemnité selon la grille suivante, quel que soit l’âge du salarié :

-1/2 mois de salaire après 10 ans d’ancienneté ;

- 1 mois de salaire après 15 ans d’ancienneté ;

- 1,5 mois de salaire après 20 ans d’ancienneté ;

- 2 mois de salaire après 25 ans d’ancienneté ;

- 2,5 mois de salaire après 30 ans d’ancienneté.