OFFICINE PRATIQUE

Cinq clés pour réussir sa politique d’intéressement  Abonné

Publié le 24/06/2013
Un excellent levier de motivation pour l’équipe officinale, exonéré de charges sociales

Un excellent levier de motivation pour l’équipe officinale, exonéré de charges sociales
Crédit photo : dr

1/ Pour qui ?

L’intéressement est accessible à toutes les officines, y compris celles qui ne sont pas soumises à l’impôt sur les sociétés. Il concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise, mais aussi le pharmacien non salarié, l’exploitant individuel, l’associé, le conjoint associé… Si aucun salarié ne peut être écarté d’un accord d’intéressement, il peut exister une condition minimale d’ancienneté qui ne doit pas excéder trois mois.

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