En travaux depuis plus d’un an, le chantier consacré à la formation professionnelle en pharmacie est achevé. Les partenaires sociaux ont finalisé un accord de branche qui met la convention collective aux normes de la loi Rebsamen de mars 2014. Cette loi a notamment instauré les entretiens professionnels et le compte personnel de formation (CPF) en remplacement de l’ancien droit individuel à la formation (DIF).