L’avenant n° 11 à la convention pharmaceutique prévoit une nouvelle étape dans l’évolution de la rémunération avec l’instauration de nouveaux honoraires à partir de 2019. Dès 2018, une modification des taux de la marge dégressive lissée (MDL), avec notamment l’instauration d’un taux de 10 ou 11 % pour la première tranche (prix du médicament jusqu’à 1,91 euro) doit permettre d’apporter 70 millions d’euros au réseau. Les années suivantes, les taux de marge des tranches 2, 3 et 4 vont baisser en même temps que les montants des honoraires vont augmenter.
Les points clés de l'avenant n° 11
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Publié le 02/11/2017
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L'accord conventionnel conclut cet été prévoit une enveloppe de 215 millions d'euros pour le volet rémunération et de 65 millions d'euros pour le volet métier. Mais pour la FSPF, non-signataire de l'avenant, le compte n'y est pas.
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