JF
Bonjour,
J'ai un soucis avec le report de congés payés annuel suite à un changement de titulaire soit l'équivalent de douze mois de congés acquis non pris puis je demander le droit à solder ces congés en salaire et vers quel employeur adresser ma demande ?
Autre question, je suis pharmacien adjoint bénéficiant de diplôme interuniversitaire spécialisé en orthopédie a quel coefficient minimum puis je prétendre selon la convention collective ? Que puis-je faire pour faire entendre mes droits si les coefficients ne sont pas pris en compte par l'employeur ? Merci.
J'ai un soucis avec le report de congés payés annuel suite à un changement de titulaire soit l'équivalent de douze mois de congés acquis non pris puis je demander le droit à solder ces congés en salaire et vers quel employeur adresser ma demande ?
Autre question, je suis pharmacien adjoint bénéficiant de diplôme interuniversitaire spécialisé en orthopédie a quel coefficient minimum puis je prétendre selon la convention collective ? Que puis-je faire pour faire entendre mes droits si les coefficients ne sont pas pris en compte par l'employeur ? Merci.
Maître Pascale Vitoux-Lepoutre
Le nouveau titulaire reprend le personnel et les droits et obligations liés aux contrats de travail. : c’est donc le nouveau titulaire qui est votre interlocuteur
Vous devez poser vos congés-payés car le report ou le paiement n’est possible qu’avec l’accord de l’employeur ; les congés non pris pendant la période de référence sont perdus.
Concernant votre coefficient, tout dépend de vos fonctions exactes et de votre ancienneté ; je vous invite à consulter les dispositions de la convention collective : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635528
Bien à vous,
Pascale Vitoux-Lepoutre
Avocat spécialisée en droit du travail
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