La Loi & Vous

Que faire quand une préparatrice abandonne son poste?

Publié le 14/04/2022

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Un problème d'ordre juridique dans le cadre de votre activité officinale? Me Pascale Vitoux, avocat spécialisée en droit du travail (Paris), répond aujourd’hui à la question soumise par un lecteur du « Quotidien du Pharmacien ».

CÉLINE

Cher Maître, Ma préparatrice en pharmacie est absente sans justificatif. Je souhaite mettre en place une procédure pour abandon de poste . Quel formalisme respecter svp ? À quel moment peut-on initier la procédure ? Quel délai, après le 1 Er courrier, doit on lui laisser avant de passer au licenciement pour faute ?

Est il exact qu’elle bénéficiera de l’indemnité chômage ? Si oui sur quelle durée ? Peut elle travailler ailleurs avant la fin de la procédure ?

Je vous remercie d’avance pour votre réponse à venir.

Cordialement

Maître Pascale Vitoux-Lepoutre

La sommer par courrier RAR de donner des explications sur son absence injustifiée, puis quelques jours après, engager la procédure de licenciement pour faute grave (convocation entretien préalable, puis licenciement)

Elle bénéficiera de Pole Emploi

Elle ne peut en principe travailler ailleurs qu’à l’issue de la procédure

Bien à vous,

Pascale Vitoux-Lepoutre

Avocat spécialisée en droit du travail

p.vitoux-lepoutre@cabinet-vitoux.f