La Loi & Vous

Peut-on imposer des formations à l'heure du déjeuner ?

Publié le 09/06/2022

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Un problème d'ordre juridique dans le cadre de votre activité officinale? Me Maud Geneste, avocat au sein du cabinet Auché (Montpellier), répond aujourd’hui à la question soumise par un lecteur du « Quotidien du Pharmacien ».

LucieCsc

Bonjour
Pharmacien adjoint depuis le 16 Juillet 2020, mon titulaire nous impose chaque jeudi midi pendant notre temps de pause, des "formations" avec les différentes représentants médicaux mais ne considère pas cela comme heures supplémentaires,

Est il légal de ne pas nous imposer ces sessions et de ne pas nous les payer ? De plus est il légal que du coup nous n'ayons pas de pause pendant midi ?
En vous remerciant par avance, j'ai cherché partout et n'ai rien trouvé à ce sujet
Bien à vous,

Maître Pascale Vitoux-Lepoutre

La formation sur le temps de travail constitue du temps de travail effectif et doit être rémunérée (en heures supplémentaires éventuellement ou effectuées dans le cadre des heures prévues au contrat)

Par ailleurs, un temps de pause de 20 mn est obligatoire après 6 heures de travail continu

Bien à vous,

Pascale Vitoux-Lepoutre

Avocat spécialisée en droit du travail

p.vitoux-lepoutre@cabinet-vitoux.fr