Cher Monsieur,
vous devez établir un avenant à son contrat précisant les modalités selon lesquelles des compléments d’heures peuvent être accomplis au-delà de l’horaire contractuel ; le salarié dispose de 3 jours pour accepter ou non cette proposition.
Attention, vous ne pouvez pas dans l’avenant porter la durée de travail accompli par le salarié à temps partiel au niveau de la durée légale du travail, soit 35 heures.
Les heures complémentaires doivent être majorées de 15 %.
Bien à vous
Me Pascale Vitoux
Avocat au barreau de Paris, spécialisée en droit du travail
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