Inconnu
Bonjour,
Je suis étudiante en pharmacie avec validation de ma 6ème année mais je n'ai pas encore passé ma thèse.
Dans la pharmacie dans laquelle je travaille la titulaire demander a tous ses employés de faire le sol tous les matins (balai + serpillière).
Et lorsque je lui ai parlé en lui disant que je ne souhaitais plus le faire car ça ne fais pas partie de mes tâches elle s'est vexée et m'a dit que par contre je suis dans l'obligation de veiller à ce que les préparateurs, apprentis... le fassent tous les jours.
Suis-je réellement obligée ou puis-je refuser ?
Me Maud Geneste
Bonjour,
Vous n'êtes liée que par ce qui est prévu dans votre contrat, et la convention collective.
Il en va de même des préparateurs et apprentis.
Par exemple, s'il est prévu dans le contrat ou la fiche de poste des apprentis qu'ils aident à l'entretien des locaux, vous pouvez être sollicitée pour les surveiller.
Quant à solliciter tout le personnel pour faire le ménage, cela peut relever d'une aide spontanée et volontaire à la titulaire qui s'y attelle elle-même, ou relever d'une mesure exceptionnelle due à des difficultés financière ou autre de recrutement de personnel d'entretien, sans que cela ne puisse s'institutionnaliser, à défaut d'être prévu contractuellement.
Bien à vous
Me Maud Geneste - Avocat
🏠 1, rue Saint Firmin, 34000 Montpellier
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✉ m.geneste@ah-avocats.fr
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