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Comment me faire payer des heures supplémentaires non rémunérées par mon ex-employeur ?

Publié le 04/04/2023

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Un problème d'ordre juridique dans le cadre de votre activité officinale? Me Michaël Bellée, avocat à Paris, répond aujourd’hui à la question concernant le droit du travail, soumise par un lecteur du « Quotidien du Pharmacien ».

AA

Bonjour,

Ancien adjoint, j'ai effectué des heures supplémentaires qui jusqu'alors demeurent non payées par mon ex-employeur. J'ai entre temps quitté mon emploi par rupture conventionnelle. Quels sont les recours dont je dispose ?
En vous remerciant

Charlotte Demarti

Cher Monsieur,

Rien ne vous empêche de saisir le Conseil de Prud’hommes en suite d’une rupture conventionnelle.

Le délai de prescription pour saisir le conseil de prud'hommes après une rupture conventionnelle est de 12 mois à compter de la date de signature de la rupture conventionnelle.

Il vous faudra néanmoins rapporter la preuve des heures supplémentaires effectuées (mails, SMS, relevés d’heures, témoignages, etc.).

En tout état de cause, je vous invite à vous rapprocher d’un avocat avant toute saisine.

Bien à vous

Michaël Bellée

Avocat au Barreau de Paris

bellee.michael@avocat-conseil.f