Les modalités de versement de la rémunération sur objectifs de santé publique et sa nature même posent des problèmes aux responsables syndicaux et aux experts-comptables…
En effet, elle est versée l’année suivant celle au titre de laquelle elle est due. Par exemple, la ROSP due au titre de 2012 a été versée en 2013, et celle de 2013 en 2014. Lorsqu’on présente des comptes et des bilans d’officines, il faut donc savoir quelle est la rémunération qui y figure.
En outre, il y a une incertitude juridique quant à la comptabilisation de cette rémunération. « Normalement, elle doit figurer en subvention d’exploitation et non pas en en chiffre d’affaires », plaide Philippe Besset. Quoi qu’il en soit, il faudra que tout le monde se mette d’accord pour que ce poste puisse être suivi et analysé dans les comptes des pharmacies.
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