Temps d’habillage et de déshabillage - Quelle contrepartie ?
  1. Accueil / 
  2. Marketing et gestion d'une officine / 
    3. Quelle...

Temps d’habillage et de déshabillageQuelle contrepartie ?

08.03.2018
 Abonnez-vous à partir de 1€favorite

Un salarié réclamait une prime pour le temps passé au vestiaire afin de se changer. Dans un arrêt rendu le 20 décembre 2017, les juges de la chambre sociale de la Cour de cassation ont considéré que les deux conditions exigées pour bénéficier d’une compensation financière étaient bien remplies : le port d’une tenue de travail était imposé ; et le changement de tenue devait avoir lieu dans l’entreprise. Une prime est donc bien due ! La même solution s’applique en...

La suite est réservé aux abonnés

Connectez-vous

Activez votre compte abonné

pour bénéficier des exclusivités web incluses dans votre abonnement.

Abonnez vous pour 1€

1€ sans engagement, c’est l’engagement pour une information de qualité
  • Bénéficiez de 2 fois plus d’articles et de nombreuses exclusivités.
  • Consultez votre journal numérique sur ordinateur, mobile et tablette.
  • Naviguez dans les dossiers d’archives mis à jour au fil de l’eau par la rédaction.
Je m'abonne à partir de 1€

A LA UNE DE lequotidiendupharmacien.fr

add
Sondage

La dispensation adaptée démarre au 1er juillet. Pensez-vous l'appliquer ?

carte

À la Une Ruptures de stock : les contradictions européennes Abonné

Dénonçant « l’épuisement des stocks de médicaments » lié aux importations parallèles, une députée européenne a interrogé la Commission sur ces pratiques, mais celle-ci en a confirmé la légalité. Pourtant, comme le rappelle la pharmacovigilance, les pénuries de médicaments qu'elles peuvent engendrer, présentent parfois des risques iatrogènes. 2

Partenaires
Au Voleur
Toutes les alertes

FORMATIONS -
CONSEILS

image description
COMITÉ
D'EXPERTS

Une question ? 10 experts vous répondent