Le congé sans solde n'est pas réglementé. Aucune disposition du Code du travail ne fixe de cadre. Ce congé est librement organisé entre le salarié et l’employeur qui déterminent leurs propres règles. Ainsi, le bénéfice de ce congé relève d'un accord avec votre employeur. Si votre employeur vous l'accorde, ce congé ne sera pas déduit de vos congés payés puisqu'il s'agit d'un congé sans solde. Fabienne Rizos-Vignal 09/06/2020
Question à nos experts
Les conditions du congé sans solde
Publié le 07/08/2020
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Bonjour,
Cela fait un peu moins d'un an que je suis employé en tant que pharmacien adjoint.
Quelles sont les conditions pour pouvoir demander un congé sans solde de 2 jours et demi ? Cela a-t-il un impact sur la durée de congés payés accumulés ?
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Source : lequotidiendupharmacien.fr