Quand on dit congés, on pense vacances ! Les chèques vacances ont été développés selon deux objectifs : soutenir le tourisme et dynamiser la vie de l’entreprise. Un petit bonus exonéré de charges sociales (dans la limite de 400 euros) dont les salariés des officines peuvent profiter sous réserve de l’engagement de l’employeur dans ce dispositif. Les chèques vacances sont en effet prévus dans la convention collective de la pharmacie d’officine (accord de branche conclu en 2002).
Les chèques vacances : la cerise sur le gâteau
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Publié le 13/04/2021
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David Paitraud
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Source : Le Quotidien du Pharmacien