Les ponts - Aucune obligation

Les pontsAucune obligation

06.04.2017

Lorsqu'un ou deux jours ouvrables s'intercalent entre un jour férié chômé et un jour de repos hebdomadaire, on parle de « pont ». Par exemple, cette année le samedi 15 juillet (lendemain de la Fête nationale) ou le lundi 14 août (veille de l’Assomption). L’employeur n’a aucune obligation d’accorder le jour de pont. S’il le fait, il peut faire récupérer les heures de travail perdues. A condition d'avertir l'inspection du travail et d’afficher la date prévue à l'officine....

La suite est réservé aux abonnés

Connectez-vous

Activez votre compte abonné

pour bénéficier des exclusivités web incluses dans votre abonnement.

Abonnez vous pour 1€

1€ sans engagement, c’est l’engagement pour une information de qualité
  • Bénéficiez de 2 fois plus d’articles et de nombreuses exclusivités.
  • Consultez votre journal numérique sur ordinateur, mobile et tablette.
  • Naviguez dans les dossiers d’archives mis à jour au fil de l’eau par la rédaction.

A LA UNE DE lequotidiendupharmacien.fr

add
ameli

Déclaration des ROSP : le délai est prolongé

Les pharmaciens retardataires ont jusqu’au 29 mars - au lieu du 18 mars - pour déclarer les nouvelles ROSP. La saisie sur « Amelipro » des nouvelles ROSP des pharmaciens est prolongée jusqu’au 29 mars 2019 à la place du 18 mars... Commenter

Partenaires