PARCE QUE la réussite d’un projet d’entreprise ne peut reposer sur les épaules d’une seule personne, l’équipe officinale est au centre des attentions. La motivation et l’envie de s’investir dans son travail sont des éléments primordiaux que le titulaire doit susciter. Les officines sous enseigne bénéficient pour cela de coaching et autre programme d’aide au management. Mais ce coup de pouce notable n’est pas le seul que les enseignes (et groupements) sont prêts à donner.
Les adjoints au quotidien
Exercer dans une officine sous enseigne
Publié le 12/04/2010
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Les enseignes accélèrent leur développement dans le monde officinal. Elles ne s’intéressent plus seulement au titulaire, mais à l’ensemble de l’équipe pharmaceutique. L’adjoint devient un interlocuteur privilégié, objet de tous les égards.
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