Il n’existe pas à proprement parler de logiciels de gestion des RH spécifiquement adaptés aux officines. Mais les produits disponibles ont tous des fonctionnalités qui peuvent aider grandement les titulaires à mesurer le savoir-faire de leurs équipes et à organiser le travail pour une meilleure efficacité. Il leur faut néanmoins piocher dans une boîte à outils relativement fragmentée. Car si tous les éditeurs disposent d’états statistiques assez sophistiqués pour évaluer le travail des salariés, ce n’est pas le cas pour tout ce qui relève de l’organisation du travail.