Convivialité et performance

Et si l’efficacité passait par le bien-être au travail ?  Abonné

Publié le 20/12/2010
Le bien-être au travail est une notion désormais prise en compte, depuis que sa contribution à la performance et l’efficacité est reconnue. Du casier personnalisé à la célébration d’un événement en passant par un déjeuner ou une sortie collective, nombre d’initiatives permettent d’entretenir une ambiance propice à l’épanouissement et à la qualité du travail. Qu’en est-il dans la réalité du back-office ?
L’officine est aussi un lieu de vie

L’officine est aussi un lieu de vie
Crédit photo : S. toubon

« CONSCIENT d’une grosse carence en management, j’ai voulu me former avant de reprendre une officine avec ma femme. J’ai alors réalisé les erreurs que nous avons dû commettre pendant ces quinze ans, la tête dans le guidon. » Nicolas Deguilhem a une tout autre formation au départ, mais il souhaite aider sa femme pharmacienne et passe donc son diplôme de préparateur pour pouvoir l’épauler. Ayant goûté aux joies du conseil aux dirigeants, en particulier les titulaires, il avoue qu’il pourrait bien continuer dans cette voie.

La suite de l’article est réservée aux abonnés.

Abonnez-vous dès maintenant

1€ le premier mois

puis 11,60€/mois (résiliable à tout moment)

Déjà abonné ?

Vous êtes abonné au journal papier ?

J'active mon compte