Le salaire des adjoints à l'officine stagne pour des raisons économiques et les leviers pour évoluer restent limités. Si on demande à un salarié ce qui est le plus important dans son travail, les enquêtes d’opinion montrent qu’il répondra d’abord l’intérêt du travail devant la rémunération. Le salaire n’en reste pas moins un élément clef de motivation et de reconnaissance. Quel est l’état des lieux pour les adjoints ?