COMME n'importe quel lieu de travail, l'officine peut être le cadre de conflits entre membres de l'équipe. Remplir la fonction pour laquelle on a été désigné - tâches, responsabilités… -, respecter les modalités d'exercice - horaires de travail, congés, absences… - sont sources d'incompréhensions, d'erreurs, et parfois de fautes, qui peuvent porter les uns et les autres à s'opposer.
Les adjoints au quotidien
Quels recours en cas de conflits ?
Publié le 16/03/2009
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Jours de congés, grilles de salaires, licenciement, les motifs de conflits entre adjoint et titulaire ne manquent pas à l'officine. Pour autant, et c'est heureux, ils ne mènent pas si souvent devant les tribunaux car il existe différentes procédures de conciliation prévues pour éviter aux protagonistes de fastidieux démêlés judiciaires.
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