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Congés : les événements familiaux en 10 points  Abonné

Publié le 18/06/2012
En cas de mariage, le salarié bénéficie de six jours de congés payés

En cas de mariage, le salarié bénéficie de six jours de congés payés
Crédit photo : S. Toubon

1/ Le congé pour mariage

En cas de mariage, le salarié bénéficie de six jours de congés payés. Il a également deux jours de congés payés lors du mariage d’un enfant et une journée pour le mariage d’une sœur ou d’un frère. Le nombre de jours octroyés pour ces événements est respectivement réduit à quatre, deux et zéro si son ancienneté dans l’entreprise est inférieure à trois mois.

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