C’EST UN CONSTAT que les titulaires peuvent faire depuis de nombreuses années déjà : dénicher un adjoint, une préparatrice ou même une employée pour l’officine est une tâche ardue. Les candidats sont peu nombreux et, en particulier pour les pharmaciens diplômés, la pénurie de candidats a fait monter le niveau des salaires. Un adjoint « coûte » cher, et le poids en charges qu’il représente doit être compatible avec les possibilités financières de l’officine.
Embauche d’un nouveau salarié
Comment profiter des aides à l’emploi
Publié le 31/10/2011
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Pas facile de trouver un salarié à embaucher… Le marché de l’emploi en officine reste tendu, et les bons « profils » d’adjoints ou de préparateurs sont rares. Pourtant, il est possible de recruter un collaborateur à moindre coût, grâce aux nombreuses aides de l’État encore en vigueur. Enquête.
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