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Comment gérer la 5e semaine de congés payés  Abonné

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Publié le 07/02/2019
C’est habituellement pendant la période hivernale que les salariés soldent leur 5e semaine de congés payés. Pour le chef d’entreprise, une gestion affûtée des départs permet d’éviter les dérapages et les sorties de piste. Le point sur les panneaux à suivre en droit du travail.
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Crédit photo : phanie

Tout salarié à temps plein ou à temps partiel, qui travaille une année pleine, cumule 30 jours ouvrables de congés payés. Une cagnotte à épuiser pendant l’année puisque les congés constituent une période de repos obligatoire. Mais, selon la Convention collective de la pharmacie, il ne peut être pris en un bloc plus de 24 jours ouvrables, soit 4 semaines pendant la période estivale. Ainsi, les congés payés se répartissent en un congé principal et une cinquième semaine.

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