À L’ISSUE de la commission paritaire du 29 janvier, les partenaires sociaux ont décidé à l’unanimité de revaloriser la prime d’équipement et de la porter de 68 à 70 euros pour l’année 2015. Cette somme forfaitaire brute doit être versée dans son intégralité à tous les salariés qui justifient de 12 mois de présence à l’officine au cours de l’année considérée. Cette condition est le seul critère d’attribution. Aucun calcul au prorata ne peut être appliqué pour les salariés à temps partiel.