La prime de blouse soumise à cotisations sociales

PAR DÉROGATION à la règle générale selon laquelle une prime de blouse constitue un remboursement de frais professionnels exonéré de cotisations sociales, la prime de blouse versée dans les officines constitue un élément de rémunération et est donc soumise, quant à elle, aux cotisations, contrairement à ce nous indiquions par erreur dans notre édition du jeudi 28 octobre. Cette règle vaut notamment depuis l’extension de l’avenant du 13 décembre 2006 à la Convention collective des salariés de l’officine, qui fait obligation à l’employeur de verser cette prime, même lorsqu’il fournit la blouse.