LES JOURS fériés de novembre sont le vendredi 1er et le lundi 11 novembre 2013. Si un salarié de l’officine a travaillé ou travaille l’un de ces deux jours, il est rémunéré comme un jour normal, mais il doit bénéficier également d’un repos compensateur de même durée, dont les modalités sont définies avec l’employeur. Il a droit aussi à une indemnité de sujétion dont le montant brut est égal à une fois et demie la valeur du point conventionnel de salaire par heure de présence.