LA COTISATION plafonnée d’assurance-vieillesse assise sur les salaires augmente de 0,20 point au 1er novembre 2012, augmentation partagée par l’employeur et le salarié. Elle passe ainsi à 6,75 % pour la part salariale (+ 0,10 point) et à 8,40 % pour la part patronale (+ 0,10 point). L’augmentation se poursuivra en 2014, 2015 et 2016 (+ 0,10 point chaque année, réparti à hauteur de 0,5 point entre employeur et salarié). En revanche, la cotisation d’assurance-vieillesse assise sur la totalité du salaire demeure fixée à 1,60 % pour la part employeur et à 0,10 % pour la part salariale.