Élections législatives

Candidat salarié, mode d'emploi  Abonné

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Publié le 08/06/2017
Si votre entreprise compte un salarié candidat aux élections législatives des 11 et 18 juin prochains, le Code du travail a prévu quelques modalités pour faciliter l’engagement politique.

Une trentaine de titulaires sont candidats au prochain scrutin des élections législatives (« le Quotidien » du 6 juin). Mais aussi des adjoints et des préparateurs. Ce qu'il faut savoir, c'est qu'un salarié briguant un siège à l’Assemblée nationale peut librement s’absenter pour participer à la campagne électorale. Dans la limite de 20 jours ouvrables et à condition de prévenir à chaque fois son employeur au moins 24 heures à l’avance.

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