Les médecins évalués sur 29 indicateurs

Pour recevoir leur prime à la performance, les médecins sont évalués sur la base de 29 indicateurs répartis en quatre grands thèmes : organisation du cabinet, suivi des pathologies chroniques, prévention et santé publique et optimisation des prescriptions. Dans le premier thème, figurent des indicateurs comme la tenue d’un dossier médical informatisé, l’information des patients sur les plages horaires de consultation, l’utilisation de logiciels d’aide à la prescription certifiés par la Haute Autorité de santé (HAS), ou encore l’élaboration d’une synthèse annuelle par le médecin traitant. Au chapitre du suivi des pathologies chroniques, on retrouve des indicateurs de suivi du diabète de type 2 et de l’hypertension artérielle. La prévention prend en compte des indicateurs tels que le dépistage des cancers du col de l’utérus et du sein, la vaccination antigrippale, le volume de prescription des antibiotiques et la prescription de vasodilatateurs et de benzodiazépines chez les personnes âgées. Enfin, les indicateurs d’efficience portent sur la prescription dans le répertoire générique des antibiotiques, des IPP, des statines, des antihypertenseurs, des antidépresseurs, des IEC et sartans, et de l’aspirine à faible dose en qualité d’antiagrégant plaquettaire.