Pour recevoir leur prime à la performance, les médecins sont évalués sur la base de 29 indicateurs répartis en quatre grands thèmes : organisation du cabinet, suivi des pathologies chroniques, prévention et santé publique et optimisation des prescriptions. Dans le premier thème, figurent des indicateurs comme la tenue d’un dossier médical informatisé, l’information des patients sur les plages horaires de consultation, l’utilisation de logiciels d’aide à la prescription certifiés par la Haute Autorité de santé (HAS), ou encore l’élaboration d’une synthèse annuelle par le médecin traitant.