Officine pratique

Loi Travail : les six points à retenir  Abonné

Publié le 12/09/2016
Publiée au « Journal officiel » du 9 août, la loi El Khomri impact votre officine dans six domaines précis. Débattue et âprement contestée, la loi Travail a eu un parcours parlementaire houleux. Maintenant qu’elle est parue à l’encre du « Journal officiel », sa traversée en entreprise peut commencer. Cap sur les mesures qui concernent les pharmacies !
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Crédit photo : PHANIE

1- Les heures supplémentaires, la note peut être moins salée :

Sans changement, la durée légale de travail effectif des salariés à temps plein est maintenue à 35 heures par semaine. Toute heure effectuée au-delà de 35 heures reste une heure supplémentaire ouvrant droit à une majoration de salaire ou à un repos compensateur bonifié. À compter du 10 août 2016, le taux de majoration est fixé en priorité par un accord d’entreprise ou, à défaut, par un accord de branche.

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