DE NOMBREUSES conventions collectives, dont celle de la pharmacie, accordent des avantages différents aux salariés selon leur catégorie professionnelle ou leur statut. Ainsi, les cadres de l’officine bénéficient de dispositions plus favorables que les non-cadres. Par exemple, en matière d’indemnités de licenciement, de maladie, de retraite, de durée de préavis, et même de jours de congés payés puisqu’après six ans d’ancienneté les salariés cadres ont droit à un bonus de deux jours supplémentaires.