Début 2022, la profession estimait qu’il manquait entre 8 000 et 12 000 collaborateurs, mais après enquête de la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), ce chiffre a été largement revu à la hausse, à 15 000 fin 2022. Un an plus tard, la situation s'améliore très légèrement. Selon cette enquête réactualisée fin 2023, près d'un titulaire sur deux cherche à recruter un pharmacien adjoint ou un préparateur en pharmacie, dans 90 % dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDI) et dans les deux tiers des cas à temps complet.