La minute juridique

Procédure prud’homale : état des lieux  Abonné

Par
Fabienne Rizos-Vignal -
Publié le 03/04/2018
Un conflit à l'officine qui se transforme en litige porté devant les tribunaux ? Les prud’hommes ne sont pas loin. Pour surmonter les embûches, quelques notions à bien connaître… Un rappel de salaire, un licenciement contesté, des reproches de discriminations, des accusations de harcèlement, etc. Les motifs de conflits dans l’entreprise sont nombreux et peuvent se transformer en litiges portés devant les tribunaux. L’enveloppe est sur votre bureau. Le cachet du tribunal est sans appel, vous êtes assigné devant les prud’hommes. Pour surmonter les embûches, mieux vaut être préparé !
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Comment évaluer les risques d’un contentieux ?

La règle de droit et la jurisprudence en vigueur constituent de bons indicateurs. Mais l’issue d’un contentieux devant les prud’hommes n’est jamais garantie. La préparation du dossier, le déroulement de l’audience, les conseillers appelés à juger influent directement sur le règlement du litige.

L’assistance d’un avocat est-elle obligatoire ?

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