Un conflit à l'officine qui se transforme en litige porté devant les tribunaux ? Les prud’hommes ne sont pas loin. Pour surmonter les embûches, quelques notions à bien connaître… Un rappel de salaire, un licenciement contesté, des reproches de discriminations, des accusations de harcèlement, etc. Les motifs de conflits dans l’entreprise sont nombreux et peuvent se transformer en litiges portés devant les tribunaux. L’enveloppe est sur votre bureau. Le cachet du tribunal est sans appel, vous êtes assigné devant les prud’hommes. Pour surmonter les embûches, mieux vaut être préparé !