Recrutement

Comment résoudre la pénurie de personnel

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Publié le 26/10/2021

C’est l’un des effets collatéraux de la crise. Nombre de secteurs font état d’une pénurie de personnel et d’un recrutement poussif. La pharmacie d’officine chercherait ainsi à recruter 8 000 à 10 000 personnes, principalement des pharmaciens adjoints et des préparateurs. Une partie du problème pourrait être réglée, selon FEDERGY, par un système d’emplois partagés.

Restauration, tourisme, ingénierie, BTP… Tous les secteurs peinent à recruter ces derniers mois et la pharmacie ne fait pas exception. Selon la dernière étude de la Banque de France publiée en juillet, 48 % des entreprises françaises y sont confrontées, contre 37 % trois mois plus tôt.

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